像猎头一样做招聘

高端人才重要，但难招！如何才能准确招到企业需要的高端人才？如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下？是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑，旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头的方法为自己寻找优秀的人才。本书共分为十章，从招聘困局入手，让企业认清自己所处的人才招聘现状，然后教会企业转变观念、方法、策略，从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、最后留住人才。